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Enti, PMI e Professionisti2018-11-25T11:54:42+00:00

Enti, PMI e Professionisti

Gender equality

Gender Equality e Gender Violence

Formazione specifica per Enti e PMI sulla Gender Equality e il SafeGuarding nei luoghi di lavoro. Formazione specifica sulla Gender Violence (anche LGBITQ) e metodologie di prevenzione, analisi e controllo.

Business Clinic Reputazionale

Percorsi appositi per migliorare l’impatto sui social, lo Storytelling e l’aspetto reputazionale. Eventuale focus sul Diversity & Inclusion Management e sulle implicazioni per il brand e la visibilità reputazionale.

Asset Training

Studio e Audit sulla possibilità di inserimento della PMI e delle/dei professionisti nel settore formativo; analisi del Know How, studio del target di riferimento, massimizzazione dei ricavi. Customer Loyalty e Endorsement.

Empowerment e Personal Branding

Incontri pensati per libere/i professioniste/i, per PMI, per imprenditrici/ori volti ad aumentare il potenziale di Personal Branding, Influencing and Communication, Leadership e impatto reputazionale.

Corsi e workshop

Corsi, Workshop e Consulenze

Soluzioni pensate per implementare capacità come il Public Speaking, il Self-Management, l’efficacia personale e le performances attraverso percorsi di media durata o «all in one day». Consulenze personalizzate sul Personal Branding e Skype-Call.

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Dicono di me

Alessandra Nocciolini
Alessandra NoccioliniResponsabile Pari Opportunità - provincia di Arezzo
“Eleonora lavora come ispirata: è competente, efficiente, coinvolgente. Ma soprattutto fa delle parità un terreno di crescita individuale e collettivo”
Luca Fossi
Luca FossiDirettore Cooperativa Centro Vittoria
“Eleonora Pinzuti è in grado di fornire ad una cooperativa una analisi della comunicazione, del branding e di offrire, al tempo stesso, soluzioni per entrare nel settore formativo con competenza, professionalità ed efficacia”
Cristina Felline
Cristina FellineResponsabile U. C. Azienda USL 5 Pisa - Società della Salute Zona Pisana
“Eleonora non ha solo competenze trasversali su vari ambiti di lavoro, ma riesce a cogliere le caratteristiche dei suoi discenti e interlocutori entrando in una dimensione empatica, rispetto a qualsiasi target di riferimento.”