Corporate

Gender Equality
Percorso trasformazionale volto a implementare la Gender Equality, la Employees’s Gender Gratification e la Gender Communication agli Stakeholder

Diversity Management
Team Experience volta ad aumentare il Team Building e l’empowerment delle differenze, con particolare focus su LGBT issues e Diversability, e L. 104

Safeguarding and Reputational
Analisi dell’aspetto reputazionale del Brand nel contesto dell’Equality, produzione di Storytelling e analisi testuale e iconologica, creazione di issue a warning specifici

Public speaking
Percorso volto al miglioramento delle tecniche oratorie, linguistiche e comunicative di Manager e Collaboratori, con particolare focus sulla comunicazione emozionale e sugli insights.

Humanities for company
Strumenti e Metodologie proprie degli Studi Umanistici e Filosofici per Aziende e Company: narratologia, modelli comunicazionali, fraseologia motivazionale, semantica reader oriented.